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智樂聘 隱私條款《企業端HR、SOHO獵頭端》

智樂聘(zhilepin.com)是中國首個專注高端技術人才的懸賞制招聘平臺。我們的前身擁有10年的高端技術人才服務經驗,專業執著、精益求精;我們著力打造中國最領先的專注高端技術人才的懸賞制招聘平臺,顛覆歷史、創造未來;而現在我們需要你!如果你有夢想、有激情、有能力,智樂聘歡迎你的加入!

隱私聲明(企業端HR版)

智樂聘高端技術人才網絡招聘服務平臺(下稱:智樂聘)是一家全新的結果導向懸賞制網絡招聘平臺,致力于在向您提供優質的人力資源服務的同時、積極保護用戶的商業秘密和個人隱私。本隱私聲明將向您說明在您使用智樂聘(www.mnxdto.live)、智樂聘HR端App、SOHO獵頭端App及其他產品和服務(下稱:產品和服務)時,智樂聘對您個人/公司信息的收集、使用的過程和目的,以及您查詢和修改相關信息的方式。

本隱私聲明屬于智樂聘平臺用戶協議的一部分,適用于您使用智樂聘產品和服務的全過程。一旦您使用智樂聘的產品和服務,就代表您接受本隱私聲明的全部內容。智樂聘保留以書面,或公告形式通知您之后修改本隱私聲明的權利。若您在此類修改生效之后繼續使用智樂聘的任何產品和服務,則表示您認可并同意此類修改。

1.信息的收集

當注冊成為智樂聘的會員時,您將會向智樂聘提供您的個人/公司信息,包括聯系人姓名、手機號、電子郵箱、公司名稱、公司電話、公司地址。智樂聘會在法律法規規定以及與您商定的范圍內使用您上傳到智樂聘相關招聘以及人才信息,而不會從您的電腦、手機等終端主動提取您未提供給智樂聘的相關信息。就您提供的信息,智樂聘的系統會自動儲存用于精細化服務 請您在注冊時及時、詳盡及準確地提供有關資料及信息(包括但不限于職位信息),確保該等資料和信息的真實性、準確性和有效性;并請您及時更新您向智樂聘提供的信息。若您所提供的資料或信息存在不真實、不準確或無效的情況,智樂聘有權根據相關法律法規和行業慣例移除或屏蔽該等信息,后果嚴重的,智樂聘有權直接注銷您的帳號;如給智樂聘造成損失的,智樂聘將有權向您追究賠償責任。 請您確保您取得了該等信息所有人和/或利益相關人的授權,同意您向智樂聘提供該等信息并同意獵上網為向您提供相關服務之目的使用該等信息;如果您未取得該等授權,請勿向智樂聘披露,在已經提供的情況下,請您立即刪除。若發生相關信息未經授權而披露給智樂聘的情況,智樂聘有權根據相關法律法規和行業慣例移除或屏蔽該等信息,后果嚴重的,智樂聘有權直接注銷您的帳號;如給智樂聘造成損失的,智樂聘將有權向您追究賠償責任。


2.信息的使用

您向智樂聘提供的信息將有利于智樂聘全面和深入地了解您個人/公司情況和需求,從而向您提供更為優質和精準的服務。成為智樂聘的會員,表示您同意接受我們通過電子郵件、站內信、APP端提示等方式向您發送與智樂聘產品和服務有關的任何信息。 除非有您的許可或在中華人民共和國法律法規允許的情況下,我們不會公開您的任何個人身份信息和公司信息,智樂聘將僅出于向您提供相關服務的目的使用該等信息。智樂聘可能與第三方合作向您提供相關的網絡服務或使用其數據收集工具用以完善自身服務。通過使用智樂聘的產品和服務,您同意智樂聘向該等第三方提供您的個人/公司信息,但該等合作的目的僅限于使您獲得更為完善的服務,而且前提是,該等第三方同意承擔與智樂聘同等的隱私保護責任的。在保證您的個人信息安全的情況下,智樂聘可能把用戶信息與第三方資料匹配。我們可能基于產品和服務的運作而對用戶信息(其中可能包含您的個人/公司信息及您提供的其他個人和實體的信息)進行統計,并編制和發布統計報告或其他結果,但該等結果不會包含您個人的可識別信息。 智樂聘將根據相關法律規定和行業慣例,盡可能地保護您提供的信息的安全。但請您注意,目前沒有任何技術手段或管理模式是可以保證絕對的信息安全。請您不要將您的帳號、密碼披露給他人或轉讓或出借給他人使用。如您發現您的帳號遭他人非法使用或有相關異常,應立即告知智樂聘。

就下列原因導致的相關信息的泄露,智樂聘不承擔任何責任:
(i)用戶不當使用帳號或向他人披露、轉讓或出借帳號信息;
(ii)任何黑客攻擊、病毒入侵或計算機自身軟件或硬件問題;
(iii)任何政府或司法機關行為;
(iv)基于法律規定,智樂聘應當向相關政府或司法機關或任何第三人披露相關信息;
(v)不可抗力事件;
(vi)其他非歸因于智樂聘的事件。


3.信息的查詢和更改

在成為智樂聘的用戶后,您可以通過智樂聘的產品和服務隨時查詢和更改您的個人/公司信息。更改后的信息同樣將根據本隱私聲明受到保護,您將對您更改后的信息的真實性和準確性負責。 在使用智樂聘的所有產品和服務前,請您務必仔細閱讀并完全理解上述隱私聲明。一旦您選擇使用,即表示您認可并接受本隱私聲明的所有內容及其可能隨時更新的內容。

隱私聲明(SOHO獵頭版)

智樂聘高端技術人才網絡招聘服務平臺(下稱:智樂聘)是一家全新的結果導向懸賞制網絡招聘平臺,致力于在向您提供優質的人力資源服務的同時保護用戶的商業秘密和個人隱私。本隱私聲明將向您說明在您使用智樂聘(www.mnxdto.live)、智樂聘HR端App、SOHO獵頭端App及其他產品和服務(下稱:產品和服務)時,智樂聘對您個人/公司信息的收集、使用的過程和目的,以及您查詢和修改相關信息的方式。

本隱私聲明屬于智樂聘用戶協議的一部分,適用于您使用智樂聘產品和服務的全過程。一旦您使用智樂聘的產品和服務,就代表您接受本隱私聲明的全部內容。智樂聘保留以書面,或公告形式通知您之后修改本隱私聲明的權利。若您在此類修改生效之后繼續使用智樂聘的任何產品和服務,則表示您認可并同意此類修改。


1.信息的收集

當注冊成為智樂聘的會員時,您將會向智樂聘提供您個人/公司信息,包括聯系人的姓名、手機號、電子郵箱、公司名稱、公司電話、公司地址,在智樂聘向您提供相關服務的過程中,您也可能向智樂聘提供他人的個人信息,包括姓名、聯系方式、工作經歷和求職意向。智樂聘會在法律法規規定以及與您商定的范圍內使用您上傳到智樂聘產品的信息,而不會從您的電腦、手機等終端主動提取您未提供給智樂聘的相關信息。就您提供的信息,智樂聘的系統會自動儲存并依據您提供的信息提供相對應的服務。

請您在注冊時及時、詳盡及準確地提供有關資料及信息(包括但不限于職位信息及求職信息),確保該等資料和信息的真實性、準確性和有效性;并請您及時更新您向智樂聘提供的信息若您所提供的資料或信息存在不真實、不準確或無效的情況,智樂聘有權根據相關法律法規和行業慣例移除或屏蔽該等信息,后果嚴重的,智樂聘有權直接注銷您的帳號;如給智樂聘造成損失的,智樂聘將有權向您追究賠償責任。 請您確保您取得了該等信息所有人和/或利益相關人的授權,同意您向智樂聘提供該等信息并同意智樂聘為向您提供相關服務之目的使用該等信息;如果您未取得該等授權,請勿向智樂聘披露,在已經提供的情況下,請您立即刪除。若發生相關信息未經授權而披露給智樂聘的情況,智樂聘有權根據相關法律法規和行業慣例移除或屏蔽該等信息,后果嚴重的,智樂聘有權直接注銷您的帳號;如給智樂聘造成損失的智樂聘將有權向您追究賠償責任。


2.信息的使用

您向智樂聘提供的信息將有利于智樂聘全面和深入地了解您的個人/公司情況和需求,從而向您提供更為優質的服務。成為智樂聘的會員,表示您同意接受我們通過電子郵件、站內信、APP端提示等方式向您發送與智樂聘產品和服務有關的任何信息。 除非有您的許可或在中華人民共和國法律法規允許的情況下,我們不會公開您的任何個人身份信息、公司信息和您提供的其他個人或實體的信息,智樂聘將僅出于向您提供相關服務的目的使用該等信息。智樂聘可能與第三方合作向您提供相關的網絡服務或使用其數據收集工具用以完善自身服務。通過使用智樂聘的產品和服務,您同意智樂聘向該等第三方提供您的個人/公司信息,但該等合作的目的僅限于使您獲得更為完善的服務,而且前提是,該等第三方同意承擔與智樂聘同等的隱私保護責任的。在保證您的個人信息安全的情況下,智樂聘可能把用戶信息與第三方資料匹配。我們可能基于產品和服務的運作而對用戶信息(其中可能包含您的個人/公司信息及您提供的其他個人和實體的信息)進行統計,并編制和發布統計報告或其他結果,但該等結果不會包含您個人的可識別信息。 智樂聘將根據相關法律規定和行業慣例,盡可能地保護您提供的信息的安全。但請您注意,目前沒有任何技術手段或管理模式是可以保證絕對的信息安全。請您不要將您的帳號、密碼披露給他人或轉讓或出借給他人使用。如您發現您的帳號遭他人非法使用或有相關異常,應立即告知智樂聘。


就下列原因導致的相關信息的泄露,智樂聘不承擔任何責任:
(i)用戶不當使用帳號或向他人披露、轉讓或出借帳號信息;
(ii)任何黑客攻擊、病毒入侵或計算機自身軟件或硬件問題;
(iii)任何政府或司法機關行為;
(iv)基于法律規定,智樂聘應當向相關政府或司法機關或任何第三人披露相關信息;
(v)不可抗力事件;
(vi)其他非歸因于智樂聘的事件。


3.信息的查詢和更改

在成為智樂聘的用戶后,您可以通過智樂聘的產品和服務隨時查詢和更改您的個人/公司信息和您提供的其他信息。更改后的信息同樣將根據本隱私聲明受到保護,您將對您更改后的信息的真實性和準確性負責。 在使用智樂聘的所有產品和服務前,請您務必仔細閱讀并完全理解上述隱私聲明。一旦您選擇使用,即表示您認可并接受本隱私聲明的所有內容及其可能隨時更新的內容。

4.智樂聘的懸賞分配

智樂聘首創了結果導向懸賞招聘模式,企業在智樂聘平臺發布的所有招聘信息均有智樂聘平臺和企業的服務協議作為保障。所有招聘信息的懸賞金額也同樣遵循智樂聘和企業簽訂的服務協議條款進行審核并且發布。 智樂聘平臺保證平臺招聘信息的真實性、合法性以及懸賞金額的真實性,一旦出現懸賞金額的糾紛智樂聘將依據平臺的數據備份進行懸賞額的請款和對于平臺入駐SOHO的支付。

企業在智樂聘平臺發布的懸賞招聘面對平臺所有SOHO獵頭,SOHO獵頭可以根據自身資源搶單推薦領賞。推薦成功后智樂聘平臺將根據SOHO獵頭會員等級所對應的分成比率支付賞金,剩余部分作為平臺服務費留存。會員等級及分成比率如下:

等級 分成比率
銀牌60%
金牌65%
白金70%
黑金75%
鉆石80%

智樂聘的所有支付依據智樂聘和平臺企業用戶的協議,遵循以下支付時間節點和規則:
推薦成功候選人入職30天后10日內支付賞金的50%;
候選人入職90天后10日內支付剩余50%賞金;
推薦成功候選人30天內離職平臺不承擔支付義務;
推薦成功候選人90天內離職平臺只承擔50%懸賞額度的支付義務,因為沒有通過90天服務保證期間,智樂聘不承擔全額支付義務;
智樂聘平臺在SOHO獵頭推薦成功后支付平臺入駐SOHO獵頭的勞務費所得稅率按照“國家個人所得稅”法律基礎代扣代繳20%勞務費所得稅。

如果對于智樂聘的隱私及服務條款有任何疑問,請咨詢智樂聘客服人員,我們將詳盡的解釋智樂聘的各項服務條款。

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