什么是智樂聘會員等級

智樂聘會員等級是根據每位獵頭的做單情況進行等級劃分的會員制度,不同的會員等級對應不同的分成比率。
企業在智樂聘平臺發布的懸賞職位面向平臺所有獵頭,推薦成功后平臺將根據獵頭會員等級對對應的分成比率支付賞金,剩余部分作為平臺服務費留存。會員等級及分成比率如下:

如何提升會員等級,獲得更多分成?

1. 獵頭推薦的候選人獲得企業邀約面試獎勵20分 (僅限前五次)
2. 獵頭完成首次推薦獎勵50分
3. 根據成約賞金不同,獎勵不同會員積分

懸賞金額 成約獎勵積分
低于3萬 100積分
3萬≤賞金≤5萬 150積分
大于5萬 200積分
******申請領賞后即可獲得積分******

4.完成首單額外獎勵50積分

會員積分結算制度

1. 積分結算制度(執行時間:每年12月30日)

等級 積分 分成比例 積分結算制度
銀牌 0-299 60% 當年完成單數=0,積分恢復至銀牌初始分,享受60%分成比率
金牌 300-799 65% 當年完成單數≥1,積分恢復至金牌初始分,保留65%分成比率
當年完成單數=0,積分恢復至銀牌初始分,享受60%分成比率
白金 800-1799 70% 當年完成單數≥2,積分恢復至白金初始分, 保留70%分成比率
當年完成單數<2,積分恢復至金牌初始分,享受65%分成比率
黑金 1800 75% 當年完成單數≥3,積分恢復至黑金初始分, 保留75%分成比率
當年完成單數<3,積分恢復至白金初始分,享受70%分成比率
鉆石 平臺邀請 80% 有效期一年(不受執行時間影響),期滿后按當時積分重新劃分會員等級并享受相應分成比率

鉆石會員邀請條件:
①當前年度總成單數6單
②當前年度總成單數4單+導入客戶并成約2單以上
③黑金會員前三名
滿足以上任一條件即可被邀請成為鉆石會員,并享受80%分成比率。

注:最終解釋權歸智樂聘所有

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